我國為提昇勞工技能水準促進社經發展，於民國61年9月發布「技術士技能檢定及發證辦法」，並於62年7月制訂定第一種技能檢定規範「冷凍空調裝修技能檢定規範」，於63年開始辦理技能檢定至今已40餘年，累計核發甲、乙、丙級、單一級技術士證達660萬餘張。
103年2月17日配合行政院組織改造，在勞動部勞動力發展署下設置技能檢定中心(以下簡稱本中心)統籌辦理技能檢定相關事務，未來本中心將繼續在建立技能檢定制度上努力，並隨著環境的變革，適時調整各種作法，以期發揮更大的效益。
技能檢定是近代工商業發展的動力之一，先進國家在工業方面之所以能一直居於世界領先的優勢，事實上與該國早已建立職業證照制度有非常密切關係，由於我國產業結構已朝向高科技技術發展，各行各業技術日益專業化，因此邁向職業證照制度將是必然的趨勢。
(一)提高產業界參與意願、擴大參與層面，使技能檢定切合企業需求，有效提昇技術士證實質效用。
(二)輔導專業團體推動辦理技能職類測驗能力認證。
(三)透過技能競賽活動，提昇技能水準及國際交流。
