子計畫4【編號:105-4】
一、計畫名稱 | 美學力量實踐家 | ||||||||
二、計畫目標 | 1.在學生本職學能的延伸下,以優質多元的設計、繪畫能力,主動申請或是被動邀請,提供公共團體的繪畫、設計、展演服務,讓學生投入公共服務的同時,也能磨練本職學能。同時擴大全體師生對一般公共服務的投入,深化服務學習。 2.透過多元課程與社團能力的發揮,如音樂、舞蹈、漫畫、同人、甚至微電影等等展演能力,為公共事務發聲,協助在地社區、城市的正向價值之宣揚,進而引導適性就近入學。 | ||||||||
三、工作內涵 | 工作項目 | 辦理處室 | 實施對象 | 辦理時程 | |||||
藝文特色服務 3.4文創服務展演 | 學務處 | 全體師生、民眾 | 105-107學年度 | ||||||
點亮在地文藝活動 4.5深化服務學習 | 學務處 | 全體師生、民眾 | 105-107學年度 | ||||||
四、經費需求 | 期程 | 資本門(仟元) | 經常門(仟元) | 合計(仟元) | |||||
105學年度 | 107 | 300 | 407 | ||||||
106學年度 | 110 | 300 | 410 | ||||||
107學年度 | 110 | 300 | 410 | ||||||
總 計 | 327 | 900 | 1227 | ||||||
五、預期效益 | 1.提升師生參與公共服務之數量:以多元藝文特色服務,以及一般性公共服務,逐年增加師生參與公共服務的數量,深化服務學習。 2.提升在地藝文活動能見度:透過學生優異藝文能力的參與,希望能幫助在地藝文活動能被重視、看見。進而讓學生的藝文活動、引導適性就近入學。 | ||||||||
指標項目 | 105學年度 | 106學年度 | 107學年度 | ||||||
目標 | 績效 | 目標 | 績效 | 目標 | 績效 | ||||
方案量化指標 | 4.5學生每學年參加服務學習平均時數 | 8 |
| 10 |
| 12 |
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校定量化指標 | S7.1發揚社區在地文藝社團數比 | 22/75 |
| 23/75 |
| 24/75 |
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S7.2參與社區在地文藝活動次數 | 10 |
| 11 |
| 12 |
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S7.3參與社區在地文藝活動師生人數 | 400 |
| 450 |
| 500 |
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S7.4學生平均參加文藝活動次數 | 5 |
| 6 |
| 7 |
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S7.5學校辦理藝文活動次數 | 8 |
| 9 |
| 10 |
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S4.13學生人數與社團數比 | 50.67 |
| 49.5 |
| 49 |
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S7.2參與社區在地文藝活動次數(服務民眾人次) | 6000 |
| 8000 |
| 10000 |
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註:預期效益指標項目之撰寫,請參考高職優質化輔助方案「柒﹑實施方式」之「四﹑績效考核」中有關方案量化指標和校定量化指標。 | |||||||||
105-4美學力量實踐家
105會計年度概算表 (105年8月至12月)
單位:仟元
名稱 | 單位 | 數量 | 單價 | 總價 | 說明(請說明內容用途) | ||
(一)經常門 | |||||||
業 務 費 | 鐘點費(內聘) | 人節 | 89 | 0.55 | 48.95 | 內聘教師鐘點費(課後實施) | |
健保補充保費 | 式 | 1 | 1.967 | 1.967 | 教師鐘點費、工讀費二代健保 | ||
租車費 | 輛 | 1 | 9 | 9 | 服務學生人員運輸用 | ||
保險費 | 人次 | 150 | 0.034 | 5.1 | 服務學生校外服務保險費 | ||
材料費 | 每生每次 | 150 | 0.2 | 30 | 服務學生使用材料 | ||
工讀費 | 時 | 450 | 0.12 | 54 | 學生工讀費 | ||
雜支 | 式 | 1 | 0.983 | 0.983 | 行政文具 | ||
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小計 | 150 |
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獎 補 助 費 |
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小計 |
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經常門小計 | 150 |
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(二)資本門 | |||||||
設 備 費 | 專業高階電腦 | 台 | 1 | 70 | 70 | 105-5美學力量實踐家校外推展示範用(Wacom Cintiq Companion 2) | |
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資本門小計 | 70 |
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105會計年度合計 | 220 |
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承辦人: 承辦主任: 主計主任: 校長:
105-4美學力量實踐家
106會計年度概算表 (106年1月至7月)
單位:仟元
名稱 | 單位 | 數量 | 單價 | 總價 | 說明(請說明內容用途) | ||
(一)經常門 | |||||||
業 務 費 | 鐘點費(內聘) | 人節 | 89 | 0.55 | 48.95 | 內聘教師鐘點費(課後實施) | |
健保補充保費 | 式 | 1 | 1.967 | 1.967 | 教師鐘點費、工讀費二代健保 | ||
租車費 | 輛 | 1 | 9 | 9 | 服務學生人員運輸用 | ||
保險費 | 人次 | 150 | 0.034 | 5.1 | 服務學生校外服務保險費 | ||
材料費 | 每生每次 | 150 | 0.2 | 30 | 服務學生使用材料 | ||
工讀費 | 時 | 450 | 0.12 | 54 | 學生工讀費 | ||
雜支 | 式 | 1 | 0.983 | 0.983 | 行政文具 | ||
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小計 | 150 |
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獎 補 助 費 |
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小計 |
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經常門小計 | 150 |
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(二)資本門 | |||||||
設 備 費 | 平板電腦(含數位筆) | 台 | 1 | 37 | 37 | 105-5美學力量實踐家校外推展活動用(Apple Pro 128G wifi+Apple Pro Pencil) | |
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資本門小計 | 37 |
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105會計年度合計 | 187 |
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承辦人: 承辦主任: 主計主任: 校長:
l 子計畫4【編號:105-4】
l 子計畫名稱:美學力量實踐家
(105-4-1藝文特色服務、105-4-2點亮在地文藝活動)
一、 依據
依據教育部高職優質化輔助方案中教育政策KPI方案指標、學校校務發展願景與學校SWOTS分析,優質化辦理項目「導引適性就近入學、.強化學生多元學習」中,執行構想書3.4 文創服務展演、4.5深化服務學習等作法。
二、 目的
1.在學生本職學能的延伸下,以優質多元的設計、繪畫能力,主動申請或是被動邀請,提供公共團體的繪畫、設計、展演服務,讓學生投入公共服務的同時,也能磨練本職學能。同時擴大全體師生對一般公共服務的投入,深化服務學習。
2.透過多元課程與社團能力的發揮,如音樂、舞蹈、漫畫、同人、甚至微電影等等展演能力,為公共事務發聲,協助在地社區、城市的正向價值之宣揚,進而引導適性就近入學。
三、 主辦單位
復興商工 教務處
四、 承辦單位
學務處、廣設、美工、美術、資訊與資處等科
五、 辦理日期
105年8月1日~106年7月31日
六、 組織分工
訓育組:整體計畫策劃、執行、考評,推動藝文特色服務與主動參與在地文藝相關活動。
衛生組、體育組、生活輔導組:推動一般性公共服務學習活動。
七、參加人員
序 | 人 員 | 姓名 | 職稱 | 工作項目 |
1 | 主持人 | 劉文群 | 學務主任 | 督導子計畫並處理跨處室協調之工作 |
2 | 成 員 | 劉志祥 | 主任教官 | 協助督導教育公共服務安全事宜 |
3 | 成 員 | 邱鵬城 | 訓育組長 | 綜理策畫與執行是項子計畫 |
4 | 成 員 | 王柔敏 | 生輔組長 | 推動一般性公共服務學習活動 |
5 | 成 員 | 林國書 | 體育組長 | 推動一般性公共服務學習活動 |
6 | 成 員 | 江源裕 | 衛生組長 | 推動一般性公共服務學習活動 |
7 | 成 員 | 鄭俊岳 | 教師 | 協助藝文管樂團培訓之工作 |
8 | 成 員 | 游惠鈴 | 技士 | 綜理協助是項子計畫 |
9 | 成 員 | 王紹蓉 | 幹事 | 綜理協助是項子計畫 |
10 | 成 員 | 左秀娟 | 幹事 | 綜理協助是項子計畫 |
11 | 成 員 | 余沛宜 | 學生 | 協助計畫活動資料彙整 |
填表說明:1.學校校長、處室(科)主任、組長、導師及專任教師等成員,均可以擔任子計畫主持人。 2.每項子計畫之成員以不超過10人為原則。 3.各子計畫之規劃內涵以擴大層面全校參與(教職員工生)為目標。 |
七、 實施方式
105-4-1藝文特色服務
由學務處負責推動特色藝文服務學習,接受校外邀請,以學生特色能力進行服務活動。各班級導師協助推動一般性公共服務學習,指導、帶領學生參與校內外服務學習。
105-4-2點亮在地文藝活動
由訓育組指導學生會,對社區、城市提供學生社團第二專長展演服務活動。
八、實施內容
105-4-1藝文特色服務
以優質多元的設計、繪畫能力,主動申請或是被動邀請,例如:教育部、新北市政府教育局、台大醫院、三軍總醫院、新北市警察局永和分局…等機關單位團體,以及本校自辦元旦展、師生美展、畢業展、新一代設計展、國父紀念館精品展…等,提供繪畫、設計、展演服務;提供民眾接觸、嘗試、學習美藝的機會。
105-4-2點亮在地文藝活動
主動積極參與在地社區、城市的正向價值之宣揚活動,例如:新北市藝術教育嘉年華、永和博愛街社區藝文饗宴、十三行博物館考古生活節、台北兒童福利中心親子園遊會、台灣金控與台灣銀行週年慶…等活動,透過學生音樂、舞蹈、漫畫、同人、甚至微電影等等文創展演能力,讓在地、城市藝文活動更添亮點。
九、工作進度
執行月份 工作項目 | 105年 | 106年 | |||||||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||
1 | 藝文特色服務能力培訓 | 預定 |
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實際 |
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2 | 藝文特色服務 | 預定 |
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實際 |
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3 | 藝文特色服務成果查核 | 預定 |
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實際 |
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4 | 點亮在地文藝活動服務能力培訓 | 預定 |
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實際 |
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5 | 點亮在地文藝活動服務 | 預定 |
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實際 |
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6 | 點亮在地文藝活動服務成果查核 | 預定 |
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實際 |
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填表說明:1.子計畫工作項目臚列以擇要簡明為原則。 2.各子計畫應珍視資源並依預定進度定期召開會議管控進度。 | |||||||||||||||
十、獎勵與考核
1.獎勵
(1).公共服務學習特優學生,推薦為校代表,參加新北市志工服務學習楷模王選拔。公共服務學習表現優良者,依校規酌予敘獎鼓勵肯定。協助推動表現優良教師,建請 校長酌予記獎肯定。
(2).參與點亮在地文藝活動之學生,協助取得主辦單位頒發之感謝狀,將可協助學生於升學加分之用。校內並依校規酌予敘獎鼓勵肯定。
2.考核
(1).透過WEB志工服務歷程管理系統查核,預期每生可以完成每學年8小時的公共服務學習;每位導師或指導、或帶隊,批閱服務學習反思與回饋,協助完成服務學習。
(2). 透過WEB社團管理系統查核,鼓勵學生參與社區人文藝術活動,增加與社區交流學習機會。
十一、經費需求
單位:仟元
年 度 | 經常門 | 資本門 | 合 計 |
105年度(8至12月) | 150 | 70 | 220 |
106年度(1至07月) | 150 | 37 | 187 |
總 計 | 300 | 107 | 407 |
十二、本實施計畫要點經校長核示後施行,如有未盡事宜,修正時亦同。